1月23日上午，我校2023年度干部监督工作联席会议召开。校党委副书记李鑫出席并讲话。机关党委、党委组织部、党委统战部、党委教师工作部、党委巡察办、党委督查室、审计处、信访办、医院管理处等9个联席会议成员单位相关负责同志参会，驻校纪检监察组受邀参加。党委组织部部长朱莹主持会议。

会上，朱莹传达了干部监督工作的有关精神、我校干部监督工作联席会议制度以及关于紧盯重点领域关键岗位加强干部教育管理监督的若干措施。党委组织部、党委教师工作部、党委巡察办、审计处、医院管理处等成员单位有关负责同志结合各自职能职责作了2023年度监督工作情况汇报。机关党委、党委督查室、信访办等成员单位有关负责同志通报了2023年度有关工作情况。

驻校纪检监察组有关负责同志对干部监督工作进行提示：一是教育培训要“重点发力”，筑牢思想“防火墙”，坚持不懈把用党的创新理论武装头脑落到实处。二是日常监督要“长效发力”，敲响廉政“警示钟”，以更具体、更精细的监督管理做到“未病先防”。三是制度管理要“源头发力”，增强规矩“边界感”，健全防治问题滋生蔓延的体制机制，推动防范和治理问题常态化、长效化。四是部门联动要“协同发力”，织密管理“监督网”，防止人与事分离、管与用脱节，努力构建同题共答、常态长效的监督工作格局。

李鑫对各成员单位监督工作的开展情况给予了充分肯定。他在总结讲话中强调，一是要提高政治站位，切实增强做好干部监督工作的责任感和使命感。要从全校监督工作“一盘棋”的大局出发，充分发挥职能监督优势，积极探索监督路径、创新监督举措、共享监督信息，提升监督质效。二是要强化担当作为，积极探索加强干部监督工作的有效措施和办法。各成员单位要积极探索、把握新形势下干部监督工作特点，努力做到抓在平时、严在经常，聚焦抓预防治“未病”，做实做细日常监督。要把解决问题作为联席会议的落脚点，着力推动解决对“一把手”和重点领域、关键岗位干部监督过程中存在的困难和问题。三是要加强贯通融合，以协同监督工作成效推动学校高素质干部队伍建设。各成员单位要坚持落实干部监督工作协作联动机制，坚持问题导向、强化跟踪问效，加强对问题整改落实情况的跟踪检查，切实落实协作联动机制各项工作要求，合力做好监督工作，努力营造风清气正、干事创业的政治生态和良好环境，为我校事业高质量发展提供坚强监督保障。